Logo alphensnieuwsblad.nl


Barbara Neef helpt gedetineerde Sander (onherkenbaar op de foto gezet) met het regelen van zijn re-integratie zaken. FOTO: Bram Corstjens
Barbara Neef helpt gedetineerde Sander (onherkenbaar op de foto gezet) met het regelen van zijn re-integratie zaken. FOTO: Bram Corstjens (Foto: Bram Corstjens)

Kijkje achter de muren van PI Alphen

Het tweede artikel besteedt aandacht aan re-integratie. Want vanaf binnenkomst tot vertrek wordt een gedetineerde begeleid en klaargemaakt om zo goed mogelijk terug te keren in de maatschappij.

ALPHEN AAN DEN RIJN - 'Elke gestrafte die de gevangenis binnenkomt, krijgt een D&R-plan,' vertelt casemanager Barbara Neef. 'In dit Detentie- en Re-integratieplan nemen we op hoe hij ervoor staat en wat hij nodig heeft. We checken of er informatie over hem bekend is bij de gemeente en brengen de leef- en zorggebieden in kaart. Heeft hij een identiteitsbewijs, huisvesting, werk, inkomen, is hij verzekerd, heeft hij schulden? Door op deze gebieden de problemen aan te pakken, is de kans op recidive kleiner. Het document groeit tot de gedetineerde vrijkomt.'

Om het document zo compleet mogelijk te maken, zijn er tools. 'Zo nemen we een taalmeter af die vertelt hoe hoog de geletterdheid van de gedetineerde is. We onderzoeken ook waar het vertoonde criminele gedrag vandaan komt. Komt het door schulden dat je bent gaan smokkelen? Dit heet delict-gedrag. Ook activeren wij de reclassering. En we bekijken of er vaardigheden aangeleerd kunnen worden. Aan het eind van de straf bekijken we of de gedetineerde goed aan zichzelf gewerkt heeft. Die bevindingen komen in het plan. Zo wordt het een compleet pakket.'

Verder biedt PI Alphen trainingen aan. 'Deze worden, in samenspraak met de reclassering, aangeboden in het Re-Integratie Centrum (RIC) hier in de PI. In het RIC kunnen gedetineerden terecht om – met hulp van vrijwilligers/medewerkers – te werken aan de basisvoorwaarden van hun re-integratie. De gedetineerde kan contact zoeken met de gemeente, naar werk of woonruimte zoeken, schulden inventariseren en schuldeisers aanschrijven of een zorgverzekering opstarten.'

Voorbeelden van trainingen zijn de Cognitieve Vaardigheden Aanleren-training, een Werk en Inkomen-training en een Geld Goed Geregeld-training. Een gedetineerde die een aantal trainingen volgde, is Sander (gefingeerde naam). 'Ik heb de Kiezen voor Verandering- en de Vaderschapstraining gedaan. Die laatste was eigenlijk voor vaders met pubers, mijn kind is pas 7. Je leerde hoe je huiswerkbegeleiding kan geven en hoe je met je kind kan praten vanuit de gevangenis. Lekker was dat we een gebakje kregen.'

Sander gebruikt het RIC ook voor andere zaken. 'Je krijgt hulp met het schrijven van een sollicitatiebrief, je kunt bellen om van alles te regelen en je kunt praten met je casemanager. Je krijgt echt veel aangeboden. Het is aan jezelf of je ervoor openstaat. Zo kun je iets positiefs uit een negatieve situatie halen. Ik ben hier zelfs gestopt met roken.'

Luc de Bruin geeft leiding aan de afdeling D&R. 'Alle D&R-medewerkers kunnen met vragen bij mij terecht. Ik kijk met welke ketenpartners we kunnen samenwerken. Ik zorg dat de gemeenten binnenkomen. Gedurende de detentie is er voortdurend informatie-uitwisseling over de voortgang tussen de gemeenten en ons. Zij zijn na de vrijlating verantwoordelijk voor de gedetineerde. Het re-integratietraject begint binnen en moet naadloos aansluiten op buiten.'

1 reactie
Meer berichten




Shopbox